The Basic Principles Of empresa que realiza auditorías SST
The Basic Principles Of empresa que realiza auditorías SST
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De esta forma, las auditorías permiten a las Entidades Empleadoras identificar el incumplimiento de determinados aspectos de las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo que no hayan sido advertidos por la Gerencia.
Los empleadores pueden realizar la contratación de auditores externos para que realicen el proceso de auditoría, esto permite garantizar la objetividad de la auditoría y contar con profesionales especializados para la misma.
El decreto determina que tanto los accidentes como las enfermedades laborales deben ser reportadas a las Direcciones Territoriales o a las Oficinas Especiales, dentro de los dos días hábiles siguientes al evento o diagnóstico.
El Decreto 1072 establece una serie de requisitos que las empresas deben cumplir para implementar correctamente el SG-SST. Algunos de los aspectos más importantes incluyen:
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Definición de los cursos de formación que debe tener, como el curso de capacitación virtual de 50 horas sobre el SG-SST, ya que la norma indica que las personas que ejecuten, coordinen o implementen el SG-SST deben asistir a dicho curso obligatoriamente o a un curso de auditor en seguridad y salud en el trabajo certificado.
Se debe resaltar que una persona no puede evaluar su propio trabajo, por lo cual se recomienda que auditoría SG-SST la empresa forme al menos dos auditores. Se recomienda formar auditores bajo la ISO 19011.
En los procesos de auditoría de segunda (two) parte adelantados por la firma incorporamos la Guía Técnica Colombiana GTC forty five – Guía para la identificación de los peligros y la valoración de los riesgos en seguridad y salud ocupacional (2012) – y la Norma ISO 45001: 2018 – Sistemas de gestión de salud y seguridad en el trabajo – Requisitos y orientación para el uso (Occupational Overall health and Safety Management Methods – Demands with Steerage for Use).
Identificando los procesos, se requiere el análisis evaluación del sistema SG-SST de los mismos para establecer los siguientes puntos:
Genera un approach de acción para corregir las deficiencias encontradas durante la evaluación inicial.
El decreto 1443* nos solicita que la organización, defina a un funcionario responsable del sistema de salud y seguridad en el trabajo que es considerado el director del sistema. La norma nos menciona que el perfil y la idoneidad del mismo deberán estar acorde con la normatividad vigente.
Una herramienta esencial para asegurar que las prácticas y políticas de seguridad sean efectivas es la auditoría interna de seguridad y salud en website el trabajo. Este proceso no solo ayuda a identificar y mitigar riesgos, sino que también fortalece la cultura de prevención en la organización.
La auditoría no debe afectar el ordinary funcionamiento de la empresa o entidad, teniendo en cuenta que se pueden presentar situaciones de emergencia o que requieran here la acción inmediata por los auditados.
El decreto 1443* en su artworkículo more info 12 menciona unos requerimientos en los temas documentales y aunque no solicita un procedimiento de Manage de documentos como se acostumbra en los sistemas de gestión, se recomienda contemplar la definición de políticas al respecto que pueden o no definirse en un procedimiento.